嫌な話を聞く
会社を３年、休職すると、「解雇」されるのだ。病名は不明で、症状は、少し物忘れと時々手が震えるとのこと。
本人は、「復職できる」と言っているが、会社側は、理由をつけて、解雇したいようだ。
会社は、不当解雇と訴えられないように、証拠集めを始めた。そんなようすを、外から見ていて、嫌な気持ちになる。
働きたいが働かせてもらえない
業務との因果関係がない場合の病気での解雇は、比較的に簡単にできるそうだ。病名が不明ということは、業務との因果関係の有無は、わからない。症状の程度は、わからないが、会社の中を探せば、できる業務はあるが、そこまでやる気はない。
ブラック企業ではない。
社員は弱い立場
会社とは、そんなものだし、社員は、ひどく弱い立場なのだ。先日も、休日に、会社のボランティア活動として、ゴミ拾いにかりだされた。１００名以上が参加した。
会社のロゴ入りのポロシャツを着て、のぼりを立てて、ゴミ拾いをする姿を想像してほしい。まるで囚人の刑務作業のようだ。
管理職は、ご満悦、職場が活性化されるだろうと挨拶の中で、コメントしていた。
まとめ
社員は、言いたくても、言えない、断りたくても、断れない、己で、稼ぎ出す力が必要なのだ。
