経営陣は責任とらず社員を大量リストラ...SONYにもあった「追い出し部屋」の全容
ここはソニーの「キャリア開発室」。いわゆる追い出し部屋の一種で、人事部はここにリストラ対象者を集め、社内失業状態にさせ、退職加算金や転職支援会社の紹介を組み合わせた優遇案を提示することで、退職に追い込む。ソニー社内の通称は「リストラ部屋」。元の職場には生きて帰れないことから「ガス室」と呼ぶ社員もいる。
にわかに信じられないが、辞めない社員に対して、執拗に退職を迫るのは、大なり小なり行われているでしょう。
世の中に通じるスキルがあれば、いいのですが、そんなものが簡単に身につくとは思えない。または、潤沢な蓄えがあればいいが。
わたしには、できなかったことですが、
若いうちから、社内より、社外に通用するスキルを身につけること、２０代からの資産運用を考えていくことが、これからの時代を生き抜いていくための知恵でしょう。
にほんブログ村
