６０歳前に、会社をやめて、自由な生活を、夢見ていたのだが、日本の先行き、自らの資産などを考えると、６０歳以降も、働き続けることを考える必要がありそうだ。
まだ、２０年ほどありそうな人生、ここで、「キャリア・デザイン」を考えてみようと思う。
まずは、キャリア意識を考えてみる。
キャリアとは、職業・職種だけでなく、まして職歴でもない。仕事を中心に、余暇、学習や社会との活動などを含んだ個人の生涯にわたるワークスタイル（生き方・働き方）と、その形成のプロセスをいう。会社がなんとかしてくれるとか、今は、そんな時代ではないのです。
■自分のキャリアを他人任せにできる時代ではなくなる
キャリア・デザインの流れ
- 自分の職歴・経験・技術などを棚卸しする
- 大切にしたい価値観を分析する
- 自分の強み・弱みを整理する
- キャリアビジョンを描く
- 生涯の生活設計とマネープラン
- ビジョン達成のための具体的な行動計画を設定する
今日は・・、ここまで。
