上司より、呼び出し、なんのことだろう。
なんのことはない。
忘年会を欠席した理由を問われる。
業務外のことだから、出席するかしないかは、自由である。
忘年会は、コミュニケーションの一つだから、出席するようにという指示であった。
さて、どうしようかな・・・。
はっきり、「飲み会が苦手だから、出席したくない」というのも手である。
このような発想の人には、出席したくない理由を正論で言っても、ムダなだけだ。
迷った末、「体調が悪い。」ということにした。
体調が悪いのは、事実なのである。
飲み会に出席して、２時間も、３時間もたばこにむせて、飲めないお酒を飲んでいると、頭が痛くなるのである。
つまり、飲み会→頭痛→体調が悪化→翌日の業務に支障という図式がなりたつ。
それにしても、業務外と言いながらも、業務中に呼び出すとは、正直びっくりしたのである。飲み会は、楽しいものだと、自分中心に物事を考える昭和の時代が、まだまだ会社組織には存在するのである。
飲みニケーションが、業務に有効であるという日本の労働生産性は、いつまでの向上しないのである。
