”だそうだ”というのは、一部の部署だけが、実施する。
工場の現場と関係ない部署だけが、プレミアムなのだ。
私は、対象外であり、会社が、導入することじたい展開されていないのだ。
工場の現場は、１５時に止めるわけにはいかないというのが、会社の判断だ。
しかも、導入したことを、黙っているのだ。
同じ会社内で、「格差」があるということだ。
この「格差」、今に、はじまったことではない。
プレミアムフライディーを導入する部署は、９時、１０時出社する人ばかりというフレックスだ。
我々の部署は、８時出社。
どちらも、フレックスが導入されている。
フレックスなど使ったことがない。
どこの部署に配属されるかで、働く環境も大きく違うのだ。
ということで、一部の部署は、１５時に上がって、一杯やるのだろうか？？？
