就活は、たいせつな4つのこと


50代の就活、潰しのきくスキルをもっていていも、難しいようですね。
本人のやる気、仕事をやめてから、時間がたつと、本人が意識してなくても、スキルが錆びついて来る。

身近では、50代以降の転職は、声掛けが多い。
在職中の人脈から、世話をしてもらうパターンだ。

就活は
 1.スピードが一番
 2.アピール度を上げる

結局
 3.在職中に世に通用するスキルを身につけること
 4.在職中に人脈をつくること
大切である。


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